NORD KIVU/SOCIETE/PAIX/SECURITE/DEVELOPPEMENT: Café de plaidoyer: Préparer la femme à participer dans la recherche des réponses aux urgences
Un café de plaidoyer pour la paix au Nord-Kivu vient d’être organisé en ville de Goma par la Synergie des femmes pour la Paix et la Sécurité, ce lundi 28 octobre 2024. C’est une excellente initiative pour encourager les femmes à la participation dans la prise de décision lors d’un dialogue, dans le monde professionnel, sécuritaire et humanitaire, puis mobiliser des actions concrètes dans le leadership des organisations des femmes pour la paix. Quelques orientations que la Synergie des femmes pour le développement ont été envisagées pour le succès de cette œuvre : Dialogue intercommunautaire pour la paix, Éducation et sensibilisation à la non-violence, Renforcement du rôle des femmes dans les processus de paix, Plaidoyer auprès des autorités et des partenaires internationaux, Plaidoyer auprès des autorités et des partenaires internationaux, Économie et paix : autonomisation économique des femmes pour la stabilité, Mobilisation et engagement des jeunes pour la paix.
Plus de 40 Représentations des organisations féminines, dont celle de l’OCHA, retrouvent qu’il est bon de suivre ce bel élan qui éveille la femme dans la société.
Plusieurs défis ont été soulevés, surtout ceux qui limitent la femme à la hauteur de ses potentialités : Le problème d’information au sein de certaines organisations, la participation et l’engagement de la femme, le fait de rompre feedback entre ces organisations, ont été cités comme éléments de handicap contre l’avancement de plusieurs organisations.
Madame Emmanuella VASIKYA, Secrétaire Exécutif de l’Action des Volontaires pour la Solidarité et le développement, AVSD en sigle, a été émue de la matérialisation de ce café au travers les recommandations des participants. Toutefois, paneliste, elle a insisté sur l’éveil des femmes à venir participer dans le mécanisme de compilation des travaux, car, ajoute-t-elle, le rôle de la femme est très capital.
Pour la gestion des projets entre les bailleurs de fonds et les bénéficiaires, madame Emmanuella souligne qu’il y aurait une incompétence dans la répartition des tâches auprès des femmes ; ce qui fait que les femmes n’aboutissent pas à de bons résultats.
Financé par la Solidarité Féminine pour la Paix et le Développement Intégral (ASOPADI en sigle), cette activité sort de l’ordinaire. Madame Christelle LEMY, Représentante de cette organisation, a éprouvé aussi ses impressions. Elle souligne que cette séance vient pour mettre la femme au courant de ses droits et savoir où, quand et comment toquer pour la recherche de ses droits.
« La femme est la seule capable de plaider pour ses droits ; ce qu’il lui faut est de l’encourager dans la lutte et lui tenir informé de ses droits. »
Les intervenants et Invités membres du Cluster Paix et Sécurité, ayant pris part à ce café, ont proposé aux organisations d’identifier des organisations et les préparer à participer à la résolution des Questions et réponses d’urgence.
Lors de distribution des tâches, il y a quand même la participation des femmes dans les actions ; cependant, le nombre est encore insuffisant dans la lutte.
- Dialogue intercommunautaire pour la paix
- Objectif : Favoriser la réconciliation en créant un espace de dialogue entre les communautés pour aborder les causes des conflits, renforcer la compréhension mutuelle, et proposer des solutions locales.
- Approche : Inviter des leaders communautaires, des femmes, des jeunes, et des représentants de groupes ethniques pour échanger leurs points de vue sur la cohabitation pacifique et le rôle de chacun dans la prévention des conflits.
- Éducation et sensibilisation à la non-violence
- Objectif : Encourager l'adoption de valeurs de paix, de non-violence et de respect des droits humains, en particulier parmi les jeunes et les femmes.
- Approche : Mettre en place des ateliers interactifs sur la culture de la paix, les droits des femmes et le rôle de la femme dans le développement et la stabilité communautaire.
- Renforcement du rôle des femmes dans les processus de paix
- Objectif : Impliquer davantage les femmes dans les processus de prise de décision pour la résolution des conflits.
- Approche : Organiser des sessions de formation sur la médiation et la gestion des conflits à l’intention des femmes leaders et des membres de la communauté pour qu'elles deviennent des porte-paroles de paix.
- Plaidoyer auprès des autorités et des partenaires internationaux
- Objectif : Sensibiliser les autorités et les acteurs internationaux sur la situation au Nord-Kivu et sur le rôle crucial des femmes dans les initiatives de paix.
- Approche : Rédiger un mémorandum ou une déclaration commune à partager avec les institutions locales et internationales, appelant à un soutien plus fort pour les programmes de paix centrés sur les femmes.
5.Économie et paix : autonomisation économique des femmes pour la stabilité**
- Objectif : Mettre en lumière l’importance de l’autonomisation économique des femmes comme levier pour la paix.
- Approche : Discuter des projets de micro-financement et de création de coopératives pour aider les femmes à développer des activités génératrices de revenus, renforçant ainsi leur rôle dans la société et la résilience économique de leurs familles.
- Mobilisation et engagement des jeunes pour la paix
- Objectif : Encourager les jeunes à jouer un rôle actif dans la paix et le développement.
- Approche : Créer des groupes de jeunes "ambassadeurs de paix" et des campagnes sur les réseaux sociaux pour mobiliser et sensibiliser davantage aux actions de paix, avec un accent sur la cohabitation pacifique.
Ces orientations pourraient être adaptées en fonction des besoins locaux et du contexte spécifique des communautés du Nord-Kivu.
J-Rostand VUSANGI
